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武汉中百集团在2017年引入实施合伙制，两年时间222家门店业绩增幅和员工收入高出平均水平近30%，利润同比增长超过20%，员工超利润奖励获奖面达70%。

湖北长江电气成立于2006年，历经8年发展营业额达到数千万。自2014年开始实施内部合伙创业制度，组建了8个创业公司38个创业部，企业迎来高速增长，至2018年营业额突破30个亿。

爱尔眼科从2014年开始实施合伙制，2018年净利润超10亿，同比增长40%，在全球已达到400多家门店。

永辉实施合伙制，得到了投资女王徐新的大力认可，实现了300%高速发展，2018年共新开门店160家，永辉大店门店总数达到690家，超级物种门店总数达到73家。

新希望集团历经20多年发展，于2011年销售额超过800亿，之后进入了增长瓶颈期，连续3年无法突破千亿大关。2014年开始全面实施合伙制，重新焕发企业活力，至2019年已孵化出100多家合伙制企业，销售额达到1600多亿。

海尔集团通过全面实施合伙制改革让企业焕发出新的活力，并通过合伙创业制孵化出4000多家创业企业，其中接近200家创业年收入达到1亿以上。

小米自创业伊始就实施合伙制，从2010年4月创业到2017年10月仅用了七年多时间就实现了年度营收破千亿，并通过生态合伙创业制度孵化出149家生态企业，仅8年时间进入世界500强。

阿里巴巴从刚开始创业就实施合伙制，现在依然保持着30%以上的年复合增长速度，并通过合伙创业制创造了蚂蚁金服、阿里云、菜鸟网络、钉钉等一系列独角兽企业。

华为从刚开始创业就实施全员合伙制，从国外企业包围中拼杀而出，一步步成长为民族企业的骄傲，如今在美国围剿下依然迅猛发展，今年上半年销售收入4013亿元，同比增长23.2%。

……这样的案例举不胜举

我要告诉您的是，新时代，凡是高速增长的企业都实施了合伙制！

不是中国经济不行了，是我们很多企业自己的经济不行了！

没有成功的企业，只有时代的企业！

新时代惟有拥抱新模式、新机制的企业才能得以生存和发展！

小米创始人雷军说：“单打独斗已经成为历史，未来创业的趋势是合伙人制”！

阿里巴巴创始人马云说：“未来不是人才的竞争，而是合伙人制度的竞争”！

未来是合伙制的时代，你的竞争对手都已经更换成飞机大炮，你还要用老牛拉破车的模式吗？如果还不升级，那么你就注定要被这个时代抛弃！

是时候变革了！一个行业，只要一个企业成功实施合伙制，即可激活自我驱动的核动力，获得十倍速增长和发展，这将极大侵蚀传统企业的市场空间，淘汰这个行业无数竞争对手。

这个企业不是你，就是你的竞争对手！

不要再犹豫、赶快报名！本期限额30名，本期报不上，就只能等下一期，也许下一期你的竞争对手已经抢先一步成功实施合伙制！

曾庆学 管理学博士

活动时间：2019年9月12日（周四）下午14:00-18:00

活动地点：武汉市江汉区常青路47号恒大中心11楼宜企联合办公空间

参与对象：企业的董事长、总经理、高管、股东等

车导：汉口恒大中心地下停车库直接上11楼

地铁：最近的地铁站为2号线的汉口火车站和3号线的云飞路站，步行约8分钟

地标：居然之家、武汉建设大厦

1、本次活动免费。

2、报名的朋友们请确认自己填写的手机号无误，我们会在活动开始前一天发送短信确认。如未收到确认短信，可联系：田老师，微信\电话：18164004943。

3、欢迎大家邀请自己的企业家朋友一起参加，为确保良好的听课环境，请提前为他们报名。